Nikdo z nás by se neměl vydávat cestou nedůvěry.
Ztráta důvěry téměř vždy poškodí vztahy a tím naruší jejich integritu. Přestože si je každý vědomý toho, že bez důvěry nelze dosáhnout úspěchu, tak svým partnerům, manželům, manželkám, dětem a zaměstnancům často slepě důvěřujeme nebo předstíráme důvěru.
Dalo by se říct, že jsme stále malé děti, které bezmezně důvěřují a předstírají, že lidem kolem sebe věří. Nebo děláme pravý opak a jako malé děti nikomu nevěříme a říkáme, že si důvěru ostatní musí zasloužit.
Každý z nás chce mít kolem sebe důvěryhodný kolektiv, ale nevěnuje budování důvěry dostatečnou pozornost a považuje důvěru za samozřejmost.
Úspěch je následkem vysoké míry důvěry.
Online kurz: Důvěra ve vztazích nejen na pracovišti vám radikálně promění způsob, jak vnímáte důvěru v jakémkoliv vztahu.
Tento kurz je výsledkem 15 let praxe Miroslava Sázovského, který koučuje, vede a pracuje s nepořádkem v myšlení úspěšných, chytrých a bohatých lidí.
Mirek pomáhá úspěšným, bohatým a chytrým lidem dosahovat toho, co jim připadá nemožné a ve své praxi využívá ontologicko-fenomenologického přístupu, díky kterému se jeho studenti neučí vědět, jak se chovat skrze návody a postupy, ale objevují principy, které se jim stávají jejich sebevyjádřením za každé situace bez ohledu na okolnosti.
Bez ohledu na to, kde se na své cestě nacházíte, získaná jasnost a hybnost prostřednictvím tohoto kurzu radikálně promění kulturu důvěry ve všech vašich vztazích nejen na pracovišti.
Revoluce ve vašem vztahu s ostatními lidmi.
Kurz: Důvěra ve vztazích je něco víc než jen pasivní program, je to krok za krokem proces pro obnovení, rozvíjení a udržování kultury důvěry ve všech vašich vztazích.
Tento kurz je univerzální, protože staví na základních principech, které ať chcete nebo nechcete, fungují.
Prostřednictvím Mirkovo koučovací praxe, kdy přímo v aréně společně s jeho klienty čelí realitě, vytvořil vyčerpávající seznam 32 otázek, které vám pomohou budovat důvěru.
Mirek vás celým kurzem provede tak, abyste pro sebe mohli objevit nové možnosti bytí a jednání, které povedou k obnově, rozvíjení a udržení autentické důvěry, díky které budete mít možnost dosáhnout jakéhokoliv úspěchu.
Důvěra není nějakou měkkou dovedností. Jedná se o nedílnou součást vašeho úspěchu.
Co díky kurzu můžete pro sebe a váš tým objevit.
Detailní plán kurzu
Kurz "Důvěra ve vztazích nejen na pracovišti" je 4 týdenní online program (16 video lekcí - 5 hodin video přednášek) navržený tak, aby povýšil kulturu důvěry všech vašich osobních a pracovních vztahů na tu nejvyšší úroveň.
Týden 1 - Otevřete okno důvěry
Den 1: Představení a nastavení očekávání.
Den 2: Co je důvěra a proč se ji věnovat
Den 3: Tři druhy důvěry
Den 4: Proč je důležité pootevřít okno důvěry
Týden 2 - Subjektivní hodnocení jsou zabijákem důvěry
Den 5: Negativně subjektivní hodnocení je zabiják důvěry.
Den 6: Vliv subjektivního hodnocení na důvěru.
Den 7: Umění dávat a přijímat negativní hodnocení.
Den 8: Jak uzmenit subjektivní hodnocení.
Týden 3 - Vliv nálady na důvěru
Den 9: Jak poskytnout negativní zpětnou vazbu.
Den 10: Proč má nálada vliv na kulturu důvěry.
Den 11: Jak náladoprostor v týmu ovlivňuje důvěru.
Den 12: Jak proměnit náladu sobě a celému týmu.
Týden 4 - Jak udržet, obnovit a vytvářet vysokou kulturu důvěry
Den 13: Jak se vtvářejí jasné dohody podporující důvěru.
Den 14: Tři kroky, jak ctít své slovo v době, kdy má být dodrženo.
Den 15: Pět základních prvků osobní důvěryhodnosti.
Den 16: Jak udržet důvěru nejen ve vztazích na pracovišti.
Jak o kurzu mluví absolventi
Důvěra je základní podmínkou úspěchu
Miroslav Sázovský sestavil transformační kurz o důvěře, který navždy promění způsob, jak jste doposud vnímali důvěru.
Důvěra ve vztazích
Za pouhých 30 minut denně a 21 dnů, prostřednictvím promyšlené strategie a vedení, rychle zvýšíte kulturu důvěry ve všech vztazích nejen na pracovišti.
